“在50多年的医学培训中，我目睹了母亲的医疗事业的发展，并且加强了我决定与医疗方面抗衡生命的决定……”最近，在人民解放军海南医院的演讲厅里，这位73岁的烧伤塑料手术是Chai Jiake专门从事医疗技能和努力发展的精神上的人。医院领导人告诉记者，令人惊叹的教育和政治阶级是他们的人才培训系统的一个生动典范，“老专家是领导新专家，新专家导致了年轻的骨干”。
近年来，为了提高军事的服务水平，人民解放军综合医院的Hinan医院进行了人才培训，作为一项战略任务。根据良好利用政策，它改变了吸引才能和智慧收集的方法，引入了许多步骤，并坚定地塑造了“导师系统的学科”的构建。军事和地方医疗领域的近100名学者和教授一直是医院租用的话题的话题。
为了扮演旧教学和援助专家的角色，该医院建立了许多平台，并继续建立和改善教学和援助的机制：开放“专业讲座”和“学术讲座”，邀请老专家改变医学研究和管理经验；定期进行“教学指示”和“教诊所”的实践，使年轻的医生在临床实践的前线学习和练习，并行为他们的技能；改善了多学科的咨询系统，老专家会导致年轻的骨干专注于疾病，并进行研究……介绍人才并推动纪律；利用专家的极佳使用并领导团队。在许多老年专家和专业的“特许经营”中SORS，医院纪律的建设继续恢复，军队的服务质量继续改善。 （Yang Zhiyong Sun Xingwei）
（编辑：Wang Xiaoxiao，Peng Jing）
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