在热门标签中，“六个”正在按计划发射北部剧院司令部军队旅的“当地人”活动。该机构通过文学文学和理论讲道向边境防御的前线发送了六项“文化，法律，安全，心理学，理论和健康”的服务。
与过去相比，今年的代理商服务团队还有一个额外的“规则” - 远离厨师，并让设备自己恢复，并且在整个过程中不占领一辆汽车或某人处于土著人的水平。这是旅党委员会的一项务实的提议，旨在加强“基层首先，士兵首先”的概念，并努力改善工作风格。这在基层和士兵官员中非常受欢迎。
了解该旅已经散布了Pags Deploy，许多点和长线。尽管他们都是同一家公司的同伴，但有时很难每年见面几次。作为一个苏尔特（Sult），前线官员和士兵对远处的服务团队特别热情 - 积极帮助修复该地区，宿舍可以自由调整住所，并申请将汽车送往运输用品……在热火中，团队成员通常很难下降。
在今年上半年，旅的领导人完成了对该网站的调查，并将这种情况放在桌子上讨论：“良好的工作风格是必要的服务。“六个派遣机构”是“以土著人民级别的那样，无法为土著人民的水平增加负担。”党委员会的一群人将来就研究和张贴了，他们必须遵守“三个否”的原则：不要影响正规阶层，不会增加负担，也不涵盖资源，以确保该机构的热门服务能够真正地交付给每个军官和士兵的心。
“谢谢大家的努力，我会接管你！” w您可以指出，以确保整个讲座和演示的范围都尽可能高，服务团队的其余成员将步行到邮政或厨房，并且每个人都履行职责。团队成员Wang Mengyuan和Sun Nan擅长烹饪。在交付土著人民的过程中，他们一一将所有特殊的菜肴都置于官员和士兵的接受过程中。在集中理论访谈之后，团队成员宋Zilong转移了培训领域的阶级，并与所有人坐下来回答问题并解决问题。
“该机构的服务团队不仅带来了精神上的食物，而且带来了良好的工作风格。”边境国防公司的导师郭Zeguang告诉现场，他目睹了：“表演者去了哨所，带领球队在厨房里的干部。每个人都带来了自己的床，不再需要工作援助。”
前线服务，新鲜空气在边界上爆炸。 Th该机构服务小组风格的变更是旅党委员会的缩影，该委员会为解决土著水平提供了自我。他们在Qiangjun.com上打开了“问题和答案”列，跟踪和解决草单元显示的问题“确定头部，确定事物并设置时间限制”；加深了链接和援助机制，常务委员会带领商业部门的领导人进入土著人民的水平并在现场工作……
（编辑：彭智，彭小林）
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